为建立内部人才竞争机制，优化人力资源配置。新华城市广场经公司领导一致决定组织开展物业部安保处内部竞聘活动，本次活动由新华城市广场人力资源部负责组织实施。本次竞聘的职位有：安保处处长1名，安保副处长2名，安保中队长2名，安保骨干队员1名。此次竞聘通知刚发布，人力资源部就收到安保处人员的踊跃报名参加，经过人力资源部根据竞聘职位要求对申报资料的严格审核之后，共确定14名候选人员。竞聘活动于2012年9月6日下午15:00在新华城市广场七楼培训室顺利开展。通过竞聘者的精彩演讲和激烈的面试答疑，并经过面试小组的严格把关评分讨论后竞聘结果产生了。
       此次竞聘的结果是令大家满意的，这次活动充分展示了公司在选拔人才时“公平”、“公正”的原则。经过这次的竞聘，我相信在未来的竞聘活动中，会有越来越多的员工参与其中。而且内部竞聘使我们看到了未来的成功之路就在前方，只要你愿意，只要你坚持不懈、努力进取，在公司我们的成功愿望是能够实现的。